结构工程专业博士后2名，暖通专业博士后1名。

      1.热爱科研工作，德才兼备，具备良好的心理素质和从事博士后研究的身体素质；

      2.在国内外重点高校已获得博士学位，或将于2020年12月31日前通过博士论文答辩（2020届博士毕业生优先），年龄一般在35周岁（含）以下；

      3.具备全脱产全职从事中建西北院博士后研究工作的条件；

      4. 结构工程专业博士后：钢结构、大跨空间结构、隔减震结构设计方向优先。

      1.在站时间不少于2年，采取中建西北院与国内外重点高校联合培养，设计大师+知名教授合作培育的模式；

      2.突出“研发+设计”能力的双重培养，对设计院重点研发课题采取指定立项资助方式，保障充足科研经费，并给予大型工程项目支撑；

      3.对考评优秀，具备发展潜质的博士后研究人员，可入围“中建西北院高端人才专项发展计划”；业绩突出者，出站后可在中建西北院工作。

      1.优化院研发平台，整理、归纳和总结现有技术资料，提升院研发水平；

      2.大型、复杂工程设计项目技术支撑；

      3.按期、保质完成科研计划，核心期刊发表学术论文不少于2篇（与在站期间研究方向一致）；

      4.完成院安排的其他设计、研发工作。

      1.薪酬福利：博士后研究人员实行年薪制（保底年薪+绩效年薪），并给予住房、工作餐、交通等福利和津补贴；

      2.科研项目：在站内给予科研启动经费+指定课题资助经费+其它（外部课题配套经费等）；

      3.技术交流：每年资助国内外技术交流2次；

      4.在站期间可参加职称评审。

      1.应聘者请将个人简历等(包括发表论文情况和已从事研究工作情况)发至畅静老师，(邮箱:xbyrsczp@163.com，电话:029-68519291)；

      2.邮件标题注明：应聘博士后+应聘者姓名+毕业高校或单位；

      3.初选合格者将以电话或e-mail通知后续应聘安排。