1月21日，中国建筑西北设计研究院在西安召开2024年党的建设工作会议、十二届二次职代会暨2024年工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神，全面贯彻落实中建集团2024年党的建设工作会议、三届一次职代会暨2024年工作会议要求，总结2023年工作，部署2024年乃至更长一段时期工作。

　　中建西北院党委书记、董事长王军作2024年党的建设工作报告并讲话。党委副书记、总经理彭浩主持党的建设工作会并作2024年工作报告。党委副书记、工会主席赵政主持十二届二次职代会暨2024年工作会议并作院工会2023年工作报告和2024年工作安排。院领导班子成员游训明、荆竞、李强参加会议。

　　会议传达了中建集团2024年党的建设工作会议、2024年工作会精神和集团勘察设计业务工作会精神。

　　会议指出，2023年院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实集团党组决策部署，带动各级党组织牢牢坚持和加强党的全面领导，将党的政治优势转化为企业发展优势，以高质量党建引领保障了高质量发展。

　　会议要求，2024年党建工作要深入落实新时代党的建设总要求，着力强化高质量党建对高质量发展的引领保障能力，以抓好二十届中央巡视整改为主题主线，奋力推动集团2024年度“七大任务”，全力完成中建西北院“聚焦一个引领、攻坚两大布局、塑强三大链条”重点工作，为奋力推进中国式现代化做出更多西北院贡献。

　　会议强调，要坚决担起巡视整改责任，切实完成整改工作。进一步坚定责任意识，强化整体联动，落实问题整改。要以党的政治建设为统领，切实以党的领导推进治理效能。坚持和加强党的全面领导，把服务大局意识贯穿到工作始终，一体推进“一六六”战略路径和“六专行动”走深走实。要深化理论武装，切实以先进文化凝聚高质量发展正能量。坚持用党的创新理论武装头脑，严格落实意识形态工作责任制。要加快人才选拔与培养，推动企业高质量发展迈向新阶段。着力培养重点领域人才，系统谋划人才建设体系，着力提升人均效能。要以强化基层建设为导向，切实把基层工作优势转化为企业发展优势。强化基层组织体系建设，创新基层党建工作模式，推进群团工作凝心聚气。要坚定不移全面从严治党，进一步做好党风廉政建设和反腐败工作。以更严的基调强化政治监督，以更严的措施强化对领导干部监督，以更严的氛围强化作风建设，以更严的手段惩治腐败。

　　王军作题为“新阶段、新谋划、新作为，以昂扬斗志推动企业高质量发展”的讲话。他指出，2023年中建西北院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在集团党组的坚强领导下，深入开展主题教育，奋力推进各项改革发展取得了新成效。他强调，2024年的工作要深刻分析当前和未来发展面临的形势和任务，把思想和行动统一到党中央对当前经济形势的科学判断上来，集团党组对全年经济工作的决策部署上来，贯彻落实好“抓整改、保增长、促创新、深改革、固基础、防风险、强党建”七大任务，以院“12366”的总体发展思路，持续推动集团“一六六”战略路径部署落实，为圆满完成年度目标任务而努力奋斗。

　　王军强调，今年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，更是西北院全面进入新阶段的第一年。要牢牢把握高质量发展这个首要任务，突出“聚焦一个引领、攻坚两大布局、塑强三大链条”，全力推动各项工作深入开展。

　　聚焦一个引领，要坚持以党建全方位引领工作、将党建全过程融入工作，抓严抓实中央巡视整改和各专项工作，全面压实整改责任，持续完善长效机制建设；聚焦使命与价值，持续升级并践行“和合”企业文化，推动其成为凝聚信心信念、推进改革发展的强大动力；以“抓落实”强化作风建设下沉穿透，以做好四个“抓落实”的成效检验高质量发展成果。

　　攻坚两大布局，要坚持以“城乡发展的引领者和践行者”为指引，坚定推动“1+2+N”业务布局，全面塑强设计主业领先优势，做强设计引领的工程总承包，统筹推进全咨业务发展，不断拓展城市更新、“双碳”等新兴业务。优化区域布局，持续提升本土市场占有率，加大总院赋能力度，强化区域协同效应和托管联动效果。

　　塑强三大链条，要打造以价值创造为导向的创新链，推动人才、科技和科技成果转化领域同向发力，打造“新质生产力”；要打造以结果评价为导向的管理链，提高考核精准度和刚性兑现力度；打造能展现核心优势的生态链，和上下游企业、兄弟单位全方位深度合作，力争在区域化拓展、城市更新、城市运营、科技成果转化等方面取得更大成效。

　　彭浩对2024年工作作具体部署，强调要“聚焦一个引领、攻坚两大布局和塑强三大链条”，持续推动企业经营高质量发展。具体抓实抓好八方面工作。

　　推动营销管理升级，构建现代营销能力。要强化总部统一经营，加强客户关系管理，着力拓展全咨业务，加快设计资质升级，积极提升客户价值。

　　优化市场业务布局，服务区域发展战略。要强化组织机制赋能，构建属地经营模式，搭建利益共享平台，深度赋能海外营销。

　　加快企业品牌培育，塑强专业引领实力。要开展品牌培育活动，甄选重点培育品牌，提升原创设计品质，力促业态融合创新。

　　打造人才发展高地，打通引用育留堵点。要搭建引人引智平台，有序打造人才梯队，强化干部轮岗交流，关心青年员工成长。

　　强化数字科技赋能，掌握未来发展主动。要明确科技领先定位，实施创新驱动计划，完善创新转化平台，推动“产学研用营”一体化发展。

　　提振工程总包业务，推动发展量质提升。要提振工程总包业务，推动发展量质提升。要明确总包发展目标，增强价值创造能力，聚焦细分领域，围绕价值创造打造一批“品牌工程”，筑牢风险防范意识，提升工程总承包业务全过程管控能力。

　　促进发展动能转换，构筑战新产业优势。要压实工作专班机制，切实发挥好院战新产业发展委员会、工作小组及“专精特新”工作推进小组作用，强化项目孵化培育，加快“专精特新”培育，建立容错纠错机制。

　　强化管理聚焦提效，锻造现代治理能力。要提升总部管理创效，赋能一线机构经营，加强风险预控管理，纵深开展专项行动。

　　会上，10位二级单位党（总）支部书记现场进行了2023年度基层党组织书记工作述职，其他二级单位党（总）支部书记书面述职。

　　大会审议通过了《中建西北院十二届二次职代会的决议》；向各二级单位发放了《党建工作责任书》《技术经济责任书》和《安全生产责任书》。

　　会议表彰了中建西北院2022-2023年度优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织，通报了全院2023年获奖情况；表彰了年度生产状元单位、院先进工作者、巾帼标兵和优秀基层工会。

　　中建西北院首席总工程师、助理总经理、代理总建筑师、代理总工程师，老领导，各职能部门、各生产经营机构负责人，院十二届职工代表、技术骨干代表、党员代表、团青代表、优秀员工代表共300余人参会。

编辑：周静 审核：李杰