开展基层党建工作专项述职，是坚持党要管党、从严治党的重要内容，是落实《党支部工作条例（试行）》和《国有企业基层组织工作条例》重要举措。中建西北院党委高度重视，精心组织，认真开展了基层党组织书记抓党建工作专项述职。

一、事前-精心安排部署

为切实做好党建述职工作，中建西北院党委下发《关于做好2020年党委书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》，明确了工作要求，要求各支部端正认识，按要求开展好专项述职，通过联系点联系人对各基层党组织准备工作予以指导，为述职会的召开提供了思想保证。为了确保基层党组织书记在专项述职中言之有物，切中要害，内容实在，推动基层党组织书记抓党建专项述职工作取得实效，提前安排部署全院28个党支部开展党建工作总结。要求各支部书记深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九届五中精神，认真梳理支部党建工作进展及任务落实情况，广泛听取党员意见建议，聚焦履行第一责任人职责情况实事求是地总结成绩、查找问题、提出对策，分析问题的原因，提出务实管用、易于操作、富有实效的改进措施，党委对述职报告一一审核，提出修改意见，严格了材料关，为开好党组织书记专项述职会奠定了基础。

二、事中-严肃考核评价

在做好充分准备工作后，2月4日下午，召开2020年度党组织书记抓党建述职评议考核会。院党委委员、党纪部门负责人、各基层党组织书记、党员群众代表参加会议。按照书面述职和现场述职结合的考核方式，设计一院党支部等10个党支部书记着重从围绕中心抓党建、建证党建品牌活动开展情况、班子人才建设、意识形态工作、党风廉政建设等几个方面做了做了详尽如实的述职。院党委书记熊中元对基层党组织述职情况进行了点评，并就如何提升基层党组织书记党建履职能力，提出了要求。院党委委员、党纪部门负责人根据现场述职和书面述职对各党组织书记履职情况进行了评议。

三、事后-强化结果运用

根据述职结果和党建工作责任制考核得分，结合平时工作情况、经营业绩综合对基层党组织书记综合评价。28个支部依次获评“优秀”“良好”“一般”“差”，考核结果也将与相关人员薪酬挂钩，院党委书记对考核倒数三名支部书记进行约谈，要求限期整改。同时，进一步强调整改落实。要求述职的党组织书记认真梳理分析自身查摆问题、上级点评、考核反馈指出的问题，列出问题清单、责任清单，逐项整改销项，坚决反对“一述了之”现象。